FY2024 1Q Financial Results
2024年4月期 第1四半期決算

今後もARR目標の必達を目指し成長投資を行う計画のため、2Q以降の利益率は変動する可能性があります。また1Qの販管費については、積極投資を継続しつつも、予定よりも若干少ない着地となりました。

中期経営計画に基づく投資フェーズであり、売上拡大に伴い徐々に増加するイメージです。

具体的な費用は開示していませんが、売上高の伸びほどには増加しない計画です。現在は、S&M比率で約20％を目安に運用しております。

各求人・スカウトサービス、従業員紹介などあらゆる採用チャネルを活用しています。採用基準もしっかりと定めておりますので、今後も基準を緩めることなく、人材獲得を推し進めてまいります。

事業拡大に合わせて採用を拡大しております。中期経営計画に基づきさらなる成長を目指している最中のため、今後にも備え少し前倒しで採用を実施しております。
戦力化については部署や役職によっても異なりますが、例えば営業部の場合、新人研修期間に3ヶ月程度の期間を見積もっております。

レジという製品の特性上、リプレイスされにくい商材であることも影響した可能性があります。改定後の月額利用料についても、約8年間の間、製品のアップデートを繰り返しながら一度も値上げをしていなかったこともあり、許容していただけたのではないかと考えています。
またとても大事にした点として、価格改定発表後のユーザー対応に真摯に向き合ったことが、結果として奏功したのではないかと見ております。

現在もターゲット業種の選定を進めている最中ですが、ニッチな分野を攻める案とわりと大きめなマーケットを狙う案と両方あります。具体的な業種でみると、アパレルや自転車などが候補に上がっています。

2022年5月にリリースしたキャッシュレス決済サービスを含め、現在当社が提供できるサービスを増やしている最中です。
現在開示している店舗数はスマレジPOSの有料店舗数およびアクティブ店舗数であり、キャッシュレス決済やHRサービスは含まれておりません。いずれかのタイミングで、当社サービス全体の店舗数を発表できればと考えています。