Employment Q&A
採用情報Q&A
About Applying
応募について
年齢制限はありますか？
年齢制限はありません。スマレジで働く社員の年代については、社員データよりご覧になれます。※応募時の職務経歴等を拝見し、経験・専門性を考慮した上で選考致します。
学歴、性別など応募に際しての制限がありますか？
基本的に学歴や性別での制限はありませんが、プログラマーなどの専門職については学歴が優遇考慮されることがあります。※応募時の職務経歴等を拝見し、経験・専門性を考慮した上で選考致します。
日本以外の国籍も採用していますか？
国籍について制限は設けておりません。職種にかかわらずビジネスレベルの日本語能力が必要です。
異業種からの転職は可能ですか？
同業界や同職種でお仕事をされている方だけに限定しておりません。異業種や異職種でご活躍されている方も、是非ご応募ください。
提出した履歴書や職務経歴書は返却してもらえますか？
申し訳ございませんが応募書類の返却はいたしかねます。ご了承ください。
採用に関する問い合わせはどのようにすればよいでしょうか？
採用へのお問い合わせは、お問い合わせフォームより受け付けております。
About the Worklife
働き方について
就業形態について教えてください。
朝は8時から10時の間で自由に出勤し、そこから8時間就業となります。（管理部、カスタマーサポート担当をのぞく）
休日・休暇について教えてください。
土日祝と 夏季休暇、年末年始休暇 です。年間休日日数は120日程度です。
残業時間はどのくらいですか？
時期にもよりますが、社員の月の平均残業時間はおよそ10〜20時間程度です。
About the Workplace
職場について
平均年齢を教えてください。
平均年齢は30歳です。
男女の割合を教えてください。
男性：女性の比率は、7:3です。
働く服装を教えてください。
多くのスタッフがカジュアルなスタイルで勤務をしていますが、社外の方との接点が多い部署・職種のスタッフはビジネスカジュアルで勤務しています。
給湯室はありますか？
給湯室はありますし、社内はフリードリンクとなっています。
社内は禁煙ですか？
はい。社内は完全禁煙です。それぞれの拠点に喫煙スペースは用意していますが、社員全体の喫煙率は10%程度です。
About the System
制度について
評価制度について教えてください。
年に一度の個別面談を行っており、評価についての話し合いの場を設けております。
出産や育児に関する制度はありますか？
育児・介護休業規程を設けています。
医療・介護に関する制度はありますか？
育児・介護休業規程を設けています。
