インフラエンジニア
- 正社員
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募集内容
| 募集背景 |
新プラットフォーム戦略「スマレジ4」のサービス拡大、および社内業務効率化の推進や社内セキュリティの向上のため、インフラエンジニアチームの増員募集となります。 さらなるサービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ |
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| 必要要件 |
1 シニア下記のインフラの設計・提案・開発・保守・運用における実務経験3年以上
2 メンバー
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| 歓迎要件 |
1 シニア
2 メンバー
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| 業務内容 |
メイン業務 （スマレジサービスインフラ）
都度業務 （社内インフラ）
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| 技術スタック |
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| 得られる経験 |
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| こんな方と働きたい |
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| 学歴 | 高卒以上 |
給与・待遇
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
1 シニア
2 メンバー
スタッフのチャレンジは公正な評価で報酬に反映されますスマレジでは、スタッフ一人ひとりがモチベーションを高め、能力や個性を十分に引き出し、最高のパフォーマンスを発揮できる制度の実現を目指しています。 |
| 賞与 正社員のみ対象 | 年1回（決算賞与を業績に応じて支給） ※過去実績2ヶ月 |
| 勤務地 |
1 シニア
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| 諸手当 正社員のみ対象 |
近距離手当（会社から遠い人・近い人にも平等に、一律で実費交通費と合わせて合計3万円を支給） 【近距離手当の例】 |
| 就業時間 |
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| 社会保険 正社員のみ対象 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日 |
完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度） |
| 福利厚生 正社員のみ対象 |
全てのスタッフが健康に働き、充実した生活を送るための制度構築に取り組んでいます。
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選考フロー
書類選考
- 提出書類のフォーマットはPDFです
- 書類は日本語での記載をお願いします
選考結果は合否にかかわらず1週間以内に、採用担当より応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
筆記テスト
オンラインにて実施いたします。
面接
面接は1～2回を予定しております。オンラインもしくはご来社、ご希望に応じて実施させていただきます。
志望動機や、これまでの経歴、今後のビジョンなどをお聞かせ下さい。
Web適性検査
適性検査はご自宅のPCにて受検いただけます。
内定
通常、ご応募いただいてから内定まで約3〜4週間程かかります。
現在在職中の方や、入社日についてのご希望がございましたらお気軽にご相談ください。
技術は手段。
プロダクトとその先のユーザーに、真摯に向き合える環境がある。
スマレジのユーザーは、店舗やサービスを運営している事業者です。テクノロジーの進化や社会情勢に合わせて、目まぐるしいスピードで変わりゆく消費のカタチ。ユーザーが抱える課題も日々変化してゆきます。
スマレジは技術を手段と捉え、サービス提供開始からユーザーの課題と向き合いその解決に取り組んできました。ユーザーの幸せのためにエンジニアとして何ができるかを考え、より良いプロダクトづくりにじっくりと取り組む。プロダクトもエンジニアもタフになれる、そんな環境が用意されています。
OPEN DATA,
OPEN SCIENCE！
当社の主力事業である「スマレジ」は最先端のクラウド型POSレジシステムです。スマホ・タブレット端末にて場所や時間を問わない売上管理を実現し、多くの顧客から支持を得ています。
スマレジを中心とした、プラットフォームから得られる「あらゆる販売データの蓄積と活用」を通して、未来の暮らしをより楽しく便利にしていきます。
