Margin Rate In The Worker Dispatch Business
労働者派遣事業におけるマージン率
労働者派遣法23条第5項に基づく、労働者派遣事業に係わる情報です。（2024年3月時点）
労働者派遣事業に係わる情報
| 派遣労働者数 | 12人 |
|---|---|
| 派遣先事業者数 | 8社 |
| 労働者派遣に関する料金額の平均額（1日8時間当たり換算） | ¥27,955 |
| 派遣労働者の賃金額の平均額（1日8時間当たり換算） | ¥19,280 |
| マージン率 | 31.03% |
| 派遣労働者の待遇方式 | 労使協定方式 |
| 労使協定の有効期限終期 | 2025年3月31日 |
| 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 | 新規採用教育 / 接遇マナー / フォローアップ |
マージン率の計算式
マージン率 ＝ ( 派遣料金の平均額 - 派遣労働者の賃金の平均額 ) ÷ 派遣料金の平均額
派遣料金の平均額 - 派遣労働者の賃金の平均額
派遣料金の平均額
※小数点第2位以下を四捨五入
マージン率に含まれる経費
| 社会保険料 | 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分 |
|---|---|
| 有給休暇費 | 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始取得時にかかる賃金 |
| 福利厚生費・教育費 | 確定拠出企業年金保険料、退職金、健康診断費用、慶弔見舞金等福利厚生にかかる費用、スキルアップ支援のための教育費 |
| 会社運営費 | 営業担当者などの人件費及び活動費、宣伝広告費、法定手続き費用、事務所費用、通信費、光熱費、社内システムの維持費、事業運営のために必要な費用 |
| 営業利益 | 労働者の賃金、社会保険料、有給休暇費用、会社運営経費を差し引いた利益 |