Leave System
休暇制度

しっかり働く。しっかり休む。
実現できる最良の環境を用意しています。

株式会社スマレジでは、従業員が健康に働き、充実した生活を送るための休暇制度に取り組んでいます。
仕事のやりがいや、新たなチャレンジへのエネルギーを持ち続けられるような環境づくりを積極的に行っています。

My Holiday System
マイホリデー制度

いつ休むか?を自分で決めて
理想のライフスタイルを実現。

「マイホリデー制度」は、国民の祝祭日とスマレジ社の就業規則で定められた休日を、希望日に振り替えることができる制度です。
国民の祝祭日が年間で15日程度、スマレジ社の夏季休暇と年末年始休暇が合わせて8日あるため、年間で約22日の休暇を自由に設定できます。併せて年次有給休暇を計画的に取得すれば、活用の幅はさらに広がります。

従業員が気持ちよく働いて継続的な生産性向上を目指すとともに、自分らしい生き方を実現するために活用されています。

Vacation / Leave Systems
休暇・休業制度

土日祝と、夏季休暇・年末年始休暇で、年間休日日数は約120日です。

休日 完全週休2日制(土・日・祝日)
※カスタマーサポートチームは、完全週休2日のシフト制となっています。
年次有給休暇 労働基準法に基づき付与されます。
入社から半年後、全所定労働日の8割以上出勤した場合に、年次有給休暇10日間が付与されます。その後、勤続年数に応じて1年毎に10日~20日間が付与されます。
夏季休暇 8/14〜16の3日間です。
年末年始休暇 12/30〜1/3の5日間です。
育児休業制度 1歳未満の子供と同居し養育する場合、育児休業を取ることが出来ます。また、希望により短時間勤務をすることが出来ます。※入社1年以上の方が対象となります。
介護休業制度 要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護のために(5日/年間[2人以上は10日/年間])介護休暇を取得することが出来ます。※入社1年以上の方が対象となります。
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